Offre d’emploi – Médiateur.trice culturel.le – Ville de Saint-Gervais

Structure : Ville de Saint-Gervais-les-Bains – 50 Avenue du Mont d’Arbois – 74170 Saint-Gervais-les-Bains

La Ville de Saint-Gervais-les-Bains recrute un.e médiateur.trice culturel.le, envoyez votre candidature dès à présent

Votre CV et votre lettre de motivation devront être adressés à Monsieur le Maire
50, avenue du Mont d’Arbois 74170 Saint-Gervais

Site internet de la Ville de Saint-Gervais
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 Le.a médiateur.rice culturel.le est chargé.e de la conception et de la mise en oeuvre de la politique des publics définie par la direction du service Culture & Patrimoine de la ville de Saint-Gervais sur l’ensemble des sites culturels et patrimoniaux. Il.elle assure des visites, des ateliers et participe aux événements de la Maison forte de Hautetour, du Musée d’art sacré de Saint-Nicolas de Véroce et de Pile-Pont Expo, ainsi que l’offre de médiation des sites patrimoniaux que sont le patrimoine baroque, le patrimoine thermal, le patrimoine alpin, le patrimoine médiéval et l’art contemporain proposés sur la commune. 

 Fonctions/taches : 
• Animer le service auprès des scolaires et individuels 
• Accueillir le public à la maison forte de Hautetour et au musée d’art Sacré de Saint-Nicolas lors des permanences 
• Assurer le suivi de la communication du service en lien avec l’agent d’accueil du service culturel et le pôle communication de la collectivité 
• Participer à la vie du service

Compétences requises : 
– Expérience en médiation culturelle et en animation auprès des publics 
– Connaissances en Histoire de l’art 
– Formation dans le domaine de la Culture 
– Sens du relationnel 
– Aisance orale et écrite 
– Polyvalence et disponibilité 
– Autonomie 
– Permis B & véhicule 
– Intérêt pour la montagne et l’histoire de l’alpinisme, être sensibilité à l’art contemporain 

Conditions : 
– Remplacement maternité du 21 avril 2022 au 5 novembre 2022 
– Poste temps plein, du mardi au dimanche 41h par semaine impaire et du mercredi au samedi 29h par semaine paire 
– Travail ponctuel en soirée lors d’événements (conférences/rencontres/inaugurations) 
– Planning contraint par la programmation du service 
– Travail inter-sites nécessitant d’être véhiculé et polyvalent 
– Rémunération statutaire, et régime indemnitaire 
– Participation à la mutuelle labellisée 
– Tickets restaurant 

Plus d’informations dans le PDF joint