Offre de contrat d’apprentissage – Chargé(e) du développement de la médiation – URDLA

Structure : URDLA

URDLA recherche un(e) chargé(e) du développement de la médiation, envoyez votre candidature avant le 30 juin 2021

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, à l’attention de Cyrille Noirjean, directeur, à urdla@urdla.com

Contrat d’apprentissage – 1 an
temps plein (35 heures du mardi au samedi)
Salaire selon barème contrat apprentissage

Site internet de URDLA

URDLA œuvre depuis 1978 à la sauvegarde et au développement des techniques relatives à la
création, à la réalisation et à l’édition d’estampes originales, de multiples et de livres et veille à
leur diffusion. Outre l’accueil en résidence des artistes, l’impression et l’édition des œuvres.

URDLA organise des expositions et développe un pôle de commercialisation. Un pôle de médiation accueille les groupes (notamment scolaires) et le public individuel (enfants et adultes) pour des visites des ateliers, des expositions et des ateliers et stages de pratiques.

URDLA organise par ailleurs des programmes de formation continue pour les professionnels.

L’association comprend une équipe de 4 salariés (directeur, lithographe, taille-doucier, assistante de direction-chargée de médiation). Un service civique et ponctuellement des stagiaires peuvent être amenés à soutenir l’équipe.

Description du poste :
Lieu de création & de diffusion, URDLA se voue aussi à la transmission. À ce titre, l’association a défini un plan de médiation qui a permis la mise en œuvre de différents dispositifs à l’adresse d’un public élargi. URDLA collabore avec les entreprises via son partenariat avec ATOME, le club Marinoni et le soutien de mécènes notamment à des projets d’éducation artistique et culturelle.

URDLA souhaite renforcer ses actions de transmission en relation avec les entreprises.
Sous l’autorité du directeur et de l’assistante de direction-chargée de médiation, et en collaboration avec les autres salariés, vous aurez pour mission principale l’apprentissage au développement de la médiation en relation avec les entreprises :

  • prospection de nouveaux clients et mécènes
  • élaboration d’une offre de team building
  • conception du plan de communication associé
  • animation de certains modules de médiation

Profil recherché :

• Connaissances de l’art contemporain et de l’actualité du multiple
• Capacité de dialogue et d’écoute avec les publics
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques